兰溪：英才无忧卡制度构建人才管理新模式

• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才管理 制度构建 英才 教育实践活动 党的群众路线 人才服务 创业氛围 人才创新
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 页码范围: 43-43
• 页数: 1页
• 分类号: C96

摘要

为优化人才服务环境，进一步营造人才创新创业氛围，近期，兰溪市以党的群众路线教育实践活动为契机，制定出台了《关于实施英才无忧卡制度的暂行办法》，创新人才协作机制，形成人才工作合力，为兰溪发展注入生机活力。一、人才覆盖百分百。以“兰溪智库”为依托，提升“英才无忧卡”申领发放的高效性和准确性。