人力资源绩效管理对医院思想政治工作的影响研究

• 作者: 孙震
• 来源期刊: 中国城乡企业卫生
• 关键词: 思想政冶工作 医院 人力资源 绩效管理
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 164-165
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

新医改中,医院人力资源绩效管理改革,为思想政治工作提出了新内容、新任务和新要求.医院思想政治工作要积极适应新变化,在推动新医改中,“教育医护人员以积极心态,推动人力资源绩效管理改革”,“化解医护人员消极心理,寻求助推绩效管理改革的对策”,“明确医护人员社会定位,完善人力资源思想政治工作”,以此促进医院构建有效的绩效管理制度,深入推进人力资源改革,激励医护人员工作积极性,为人民群众提供优质的医疗服务,从而提高医院的工作效率,增强医院的核心竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙震		3	0	0.0	0.0