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摘要:
从2004年开始,苏州工商局积极探索教育培训工作的新载体、新机制.“十年磨一剑”,经过十年的不懈努力,苏州工商局的教育培训工作已经成为苏州工商局锻造优秀人才的一把“利剑”. 一、精心设计,构建“三位一体”的教育培训工作体系 1.探索一项制度.从2004年开始,在全省系统率先推出“登记注册官制度”和“执法检查官制度”(以下简称“两官”制度),建立起一套集“组织领导、协调配合、奖惩激励”于一体的长效化管理机制.
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篇名 十年坚守 铸剑育人——苏州工商局教育培训工作十年纪实
来源期刊 工商行政管理 学科
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年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 基层纵览
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号
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期刊影响力
工商行政管理
半月刊
1673-5870
11-1242/F
北京市丰台花乡育芳园东里23号
chi
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