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摘要:
当前网络信息化管理已经渗透到企业人力资源管理的方方面面,要保证现代企业人力资源管理能够平稳运作,一个很重要的因素就是技术其运作的制度。文章重点研究了网络信息化环境下企业人力资源管理高效的制度体系,在建设企业文化、ISO管理、员工的利益保障、员工和领导的角色划分以及人力资源管理机制等方面进行深入讨论,为企业人力资源管理体系的运作提供了简洁而有效的管理手段。
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文献信息
篇名 基于网络信息环境下的现代企业人力资源管理制度研究
来源期刊 大众科技 学科 经济
关键词 人力资源 网络 信息化 企业文化 用人制度
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 信息技术与通信
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号 F2
字数 3812字 语种 中文
DOI
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1 王静婧 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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人力资源
网络
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众科技
月刊
1008-1151
45-1235/N
大16开
广西南宁市新竹路20号
48-94
1999
chi
出版文献量(篇)
16289
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45
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