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摘要:
人力资源管理工作的有效开展,能够为企业带来更多的优秀人才,促进企业健康可持续性发展.但是在当前我国供电企业人力资源管理工作中却存在着较多的不足之处,在人力资源管理制度上存在较多的缺陷,严重影响到我国供电企业的健康发展.本文首先对人力资源管理的相关概念展开探讨,然后对当前供电企业人力资源管理存在的问题展开分析,最后提出相关的完善与创新方式.
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探析人力资源管理的发展与创新策略
人力资源管理
“人本化”
“现代化”
“透明化”
石油企业人力资源管理研究与思考
石油企业
人力资源管理
问题
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 供电企业人力资源管理制度的完善与创新研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 供电企业 人力资源管理制度 完善 创新
年,卷(期) 2017,(36) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 86,90
页数 2页 分类号
字数 3163字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2017.36.075
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1 秦红 国网四川省电力公司广安供电公司客户服务中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
人力资源管理制度
完善
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中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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