战略性人力资源管理制度与流程的建立

• 作者: 高佩华
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 战略性人力资源 管理 制度 流程
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 226-227
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3068字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.10.108

摘要

战略性人力资源管理是一个复杂系统,其有效运行需要战略性人力资源管理制度与人力资源管理流程的支持,战略性人力资源管理制度是企业日常人力资源管理的重要文件和执行具体人力资源管理操作的依据,战略性人力资源管理流程注重把人作为一种资源来开发,将整个流程变为一个价值流动和增值的过程,有利于企业竞争优势形成.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高佩华	安徽财经大学管理学院	10	46	5.0	6.0