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摘要:
探讨高职公共英语的多元考核改革方案.改革主要包括:考核目标由学生自主选定;考核内容包括基础考核与专业定向考核,考核方式为形成性考核与终结性考核相结合;成绩评定主观和客观相结合,通过自评、互评、测评进行综合评定.考核结合工作过程,以项目、情景为载体,以作品为依据,强调语言应用能力的考核.
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篇名 高职院校公共英语多元考核方案探讨
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 公共英语 多元考核 工作过程 应用能力 考核方案
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 G718.5
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1 向晓 34 69 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
公共英语
多元考核
工作过程
应用能力
考核方案
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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