企业高管报酬结构研究现状及前瞻

• 作者: 张宏
• 来源期刊: 财会通讯：综合（下）
• 学科: 经济
• 关键词: 高管报酬 报酬结构 报酬水平 组合激励
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 页码范围: 71-74
• 页数: 4页
• 分类号: F272.91

摘要

报酬结构比报酬水平更能促进公司价值的提高。而目前的研究主要集中在报酬水平而对于报酬结构的研究较少。本文对目前的高管报酬结构研究现状进行梳理的基础上，对今后有待继续研究的方向进行展望。认为报酬结构与业绩的关系；最优报酬结构；报酬结构的影响因素等方面应是未来研究的重要方向。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张宏	武汉科技大学管理学院	17	64	6.0	7.0