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摘要:
激励是激发核心人才战斗力最好的“催化剂”,互联网企业对核心人才的激励要区别于传统企业以物质激励为主的模式。
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文献信息
篇名 互联网企业激励核心人才醮“五式组合拳”
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 互联网企业 核心人才 企业激励 组合拳 物质激励 传统企业 催化剂 战斗力
年,卷(期) qyjxx_2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F49
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研究主题发展历程
节点文献
互联网企业
核心人才
企业激励
组合拳
物质激励
传统企业
催化剂
战斗力
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