医学生自我效能感、自尊与焦虑的关系:时间管理倾向的中介效应

• 作者: 吴伟 唐其红 姚海波 张容 贾辰 钱聪
• 来源期刊: 中国卫生统计
• 关键词: 自我效能感 自尊 时间管理倾向 焦虑 中介效应 医学生
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 749-751,755
• 页数: 4页
• 字数: 3272字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨医学生的自我效能感、自尊、时间管理倾向与焦虑的关系,进一步考察时间管理倾向是否在医学生自我效能感、自尊与焦虑之间起中介效应.方法 采用《一般自我效能量表》、《自尊量表》、《青少年时间管理倾向量表》、《焦虑自评量表》对某医科大学1160名医学生进行测评.结果(1)医学生自我效能感、自尊、时间管理倾向与焦虑呈显著负相关(r=-0.376、r=-0.267、r=-0.261,P＜0.01);医学生自我效能感、自尊与时间管理倾向呈显著的正相关(r =0.230、r =0.538,P＜0.01)(2)时间价值感、时间监控观、时间效能感在自我效能感与焦虑之间起部分中介作用;时间价值感、时间效能感在自尊与焦虑之间起部分中介效应.结论 时间管理倾向在医学生自我效能感、自尊与焦虑之间起部分中介效应.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴伟	中国医科大学公共卫生学院卫生统计教研室	97	757	16.0	21.0
2	钱聪	中国医科大学公共卫生学院卫生统计教研室	38	208	9.0	11.0
3	姚海波	中国医科大学公共卫生学院卫生统计教研室	4	36	3.0	4.0
4	张容	中国医科大学公共卫生学院卫生统计教研室	4	36	3.0	4.0
5	贾辰	中国医科大学公共卫生学院卫生统计教研室	4	36	3.0	4.0
6	唐其红	中国医科大学公共卫生学院卫生统计教研室	4	36	3.0	4.0