杭州市强化“工作台帐”提高基层劳动争议调解工作效能

• 作者: 林禹鸿
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议调解委员会 工作效能 杭州市 台帐 人事争议仲裁委员会 办事机构 合同履行地 企业职工
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 页码范围: 32-32
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

日前，杭州市制定下发《杭州市乡镇（街道）劳动争议调解委员会工作台账》，进一步完善提高基层调解工作效能。“工作台帐”明确：乡镇（街道）辖区内企业职工发生劳动争议后，可向所在乡镇（街道）即劳动合同履行地的调解委员会申请调解且其必须受理；乡镇（街道）劳动争议调解委员会受乡镇（街道）领导，日常工作接受所属区、县（市）劳动人事争议仲裁委员会指导；其日常办事机构一般设在乡镇（街道）人力社保站，由相关负责人兼任该办事机构负责人。