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摘要:
“军队读研干部”是我国国防和军队现代化建设拔尖创新人才的重要来源,武汉大学在十年来的“军队读研干部”教育管理工作中积累了一定的经验。思想素质、课程设置、科研创新能力、生源质量、后勤管理和育人合力等是当前影响“军队读研干部”培养质量的几个主要因素。因此,新形势下提升“军队读研干部”培养质量,应坚持做好系统规划和制度顶层设计,严把生源质量关,优化课程设置和实践环节,做好服务管理工作,完善文化育人环境。
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文献信息
篇名 对“军队读研干部”教育管理的实践探索
来源期刊 学校党建与思想教育(普教版) 学科 教育
关键词 “军队读研干部” 教育管理 实践 思考
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 工 作 探 赜
研究方向 页码范围 85-87
页数 3页 分类号 G64
字数 4101字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 司文超 武汉大学研究生工作部 11 21 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
“军队读研干部”
教育管理
实践
思考
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
学校党建与思想教育(普教版)
月刊
1007-5968
42-1422/D
武汉市洪山区珞喻路78号长江传媒大厦18楼
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