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摘要:
互联网人才的特殊之处在于他们还须具备一些软技能:积极拥抱变化的态度、快速反应、科学的逻辑思维能力,以及对企业的主人翁精神。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 互联网化是手段而非目的——访携程大学高级培训经理叶晓
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 培训经理 联网化 大学 携程 逻辑思维能力 主人翁精神 快速反应 软技能
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-58
页数 4页 分类号 F713.5
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1 厉琨 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训经理
联网化
大学
携程
逻辑思维能力
主人翁精神
快速反应
软技能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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3686
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