欧美国家人力资源管理对我国的启示探究

• 作者: 刘彦璞
• 来源期刊: 市场研究
• 关键词: 职能定位 职位配置 培训 开发 绩效管理
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 各抒己见
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 字数: 1903字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13190/j.cnki.scyj.2014.10.030

摘要

在对人力资源部门的定位、人力资源招聘与配置、人力资源培训与开发、绩效管理等方面，欧美国家与我国存在着显著不同。两相比较，不论是理论研究还是具体实践，我国要实现人力资源管理现代化仍有很长的路要走。在积极引进、吸收国外先进人力资源管理理念、模式的基础上，我们要结合中国实际，积极创新并最终形成具有中国特色的人力资源管理模式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘彦璞		1	1	1.0	1.0