招聘教师应尊重单位用人自主权

• 作者: 周石
• 来源期刊: 基础教育改革动态
• 学科: 教育
• 关键词: 用人自主权 教师工作 用人单位 招聘标准 尊重 学校教学 招收
• 年，卷（期）: 2014,（17）
• 页码范围: 30-30
• 页数: 1页
• 分类号: G451.6

摘要

在招聘教师的过程中，由于用人单位对进人没有自主权，出现了“适合当教师的人招不进来，招进来的不一定适合当教师”的现象。用人单位迫切需要的教师，有关上级部门不同意招收，因为用人单位需要的教师不符合其招聘标准；而有关上级部门同意的人，又不符合用人单位的条件，这使招聘教师工作变得复杂化，影响到了学校教学的正常开展。面对这种情况，我们呼吁，在招聘教师过程中要尊重单位用人自主权。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周石	中国人民大学劳动人事学院	26	171	3.0	13.0