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摘要:
2013年9月11日,海宁市被浙江省政府确定为全省唯一要素市场化配置综合配套改革试点后,海宁市人力社保局着手起草《海宁市人力资源要素市场化配置改革实施方案》,并于2014年3月3日获省人力社保厅正式批复,同意确定海宁市为全省唯一“省人力资源要素市场化配置改革试验区”,先行开展人力资源要素市场化配置改革。同时,《海宁市人力资源要素市场化配置改革实施方案(试行)》作为海宁市第四批要素市场化配置综合配套改革政策文件(海委办发[2014]42号)之一正式出台。
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文献信息
篇名 人力资源要素市场化改革的实践与思考
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 市场化改革 资源要素 人力 市场化配置 综合配套改革 实践 海宁市 改革试点
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F830.3
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1 王一鸣 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
市场化改革
资源要素
人力
市场化配置
综合配套改革
实践
海宁市
改革试点
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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