浙江省预防接种门诊人力资源现况及配置标准研究

• 作者: 丁坚 何寒青 戚小华 戴秀兰 曾宗祥 朱奕雨 李倩 陈恩富
• 来源期刊: 浙江预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 预防接种门诊 人力资源 配置标准
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 905-908
• 页数: 4页
• 分类号: R197.65
• 字数: 2857字
• 语种: 中文

摘要

目的：了解浙江省预防接种门诊人力资源配置状况，为科学配置预防接种人力资源提供依据。方法对浙江省预防接种门诊接种人员配置情况进行调查，通过理论测算、焦点组访谈等方法，研究预防接种门诊理论配置标准。结果浙江省每个接种日平均有5人参加预防接种工作，所有调查乡镇的预防接种门诊人员配置水平达到0.90人/万服务人口，但各地配置水平差距较大。测算预防接种门诊人员理论配置的最低标准不应少于4人，每名接种人员接种平均工作量大致可保持在30针次/0.5天的水平；若预防接种门诊工作量超过该水平，则需要在原最低配置标准基础上，按每增加50针次增加1名预防接种人员的比例来增加人员配置。结论浙江省预防接种门诊人员配置水平不足，分布不均衡，需按接种工作量和服务人口增加人员编制，以满足工作需求。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈恩富		140	1255	17.0	28.0
2	李倩		94	884	16.0	25.0
3	何寒青		71	501	12.0	20.0
4	戚小华		41	332	12.0	17.0
5	曾宗祥		6	42	3.0	6.0
6	戴秀兰		13	127	6.0	11.0
10	丁坚		12	34	2.0	5.0