问吧

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 培训成本 中国企业 日常工作 工作习惯 社交 媒体 碎片化 泛使
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 页码范围: 16-16
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

培训杂志V：韬睿惠悦2014年的一份调研发现，61％的中国企业将社交工具应用到日常工作之中。微博、微信等社交媒体的广泛使用，在改变人们学习、工作习惯的同时，也改变了企业选聘和培育人才的方式。您认为社交媒体对企业选育人才产生了怎样的影响？L-Jensen：社交媒体的广泛使用使培训和学习变得碎片化、移动化，同时降低了培训成本，一定程度上促进了培训效果的呈现。