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摘要:
笔者通过对我校07酒店班同学实习和就业的调查,得出以下数据:实习就业至今一直未跳槽的占6%,跳槽一次的占12%,跳槽两次的占35%.跳槽三次的占38%,跳槽三次以上的占9%。引发跳槽的大概原因有:时间太长,工资太低,夜班,路远,逃避问题,觉得没有前途,单位没有保险,没有兴趣厌倦……频频跳槽影响了职校生职场发展的顺畅。要改变这种状况,有两点可以考虑:
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原因
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 中职生频频跳槽的两个对策
来源期刊 江苏教育:职业教育 学科 教育
关键词 跳槽 中职生 职校生 就业 实习 同学
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 G712
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙琍 10 9 2.0 2.0
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
跳槽
中职生
职校生
就业
实习
同学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育:职业教育
月刊
1005-6009
32-1410/G4
南京市草场门大街133号
28-386
出版文献量(篇)
3678
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0
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