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摘要:
职校生毕业后的就业率不低,但稳岗率较低。这种稳岗率较低的现象在实习中就有所表现,因此上好实习这一课显得十分重要。我把实习生管理工作分成三个阶段:实习管理初期(磨合期)、实习管理中期(倦怠期)、实习管理后期(提高期),并针对这三个阶段进行危机干预与有效管理。
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文献信息
篇名 以实习带动就业
来源期刊 江苏教育:职业教育 学科 教育
关键词 实习管理 就业率 管理工作 有效管理 危机干预 职校生 磨合期 实习生
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-31
页数 1页 分类号 G712.44
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研究主题发展历程
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实习管理
就业率
管理工作
有效管理
危机干预
职校生
磨合期
实习生
研究起点
研究来源
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期刊影响力
江苏教育:职业教育
月刊
1005-6009
32-1410/G4
南京市草场门大街133号
28-386
出版文献量(篇)
3678
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