关于基层单位中层管理干部心态的调查与思考

• 作者: 何杨
• 来源期刊: 重庆与世界(学术版)
• 学科: 经济
• 关键词: 基层单位 中层管理干部 烟草行业
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F240
• 字数: 4708字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13769/j.cnki.cn50-1011/d.2014.11.011

摘要

中层管理干部处在管理的中间位置,是管理者、领导者,同时也是被管理者和被领导者;所在的岗位重要,一般都是业务上的尖子、工作上的骨干,是推进部门各项工作的带头人,完成目标任务的主力军.加强中层管理干部队伍建设,是提高工作效能,增强发展活力与后劲的重要环节.因此,加强对中层管理干部心态的调查研究,既是提升中层管理干部队伍总体素质和能力水平的需要,也是促进“客户更满意、队伍更纯洁、运行更规范、发展更健康”的现实要求.

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1	何杨		3	0	0.0	0.0