作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一、树立育人为本的理念,牢固人才培养的首要地位 二、营造良好的制度环境,并建立以创新人才培养为导向的、去利益化的教育评价机制要保证他们既能充分投入创新活动,又能牢牢坚守创新人才培养阵地,那么制定出台与协同创新相适应的制度规范就非常必要。
推荐文章
设计教育协同创新人才培养体系探讨
设计
协同创新
人才培养体系
天津高校创新人才培育现状调查
协同创新
创新人才
人才培育
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 培育创新人才:高校协同创新的本质
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 创新人才培养 协同创新 本质 高校 培育 教育评价机制 制度规范 育人为本
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-15
页数 1页 分类号 G641
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
创新人才培养
协同创新
本质
高校
培育
教育评价机制
制度规范
育人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
出版文献量(篇)
9331
总下载数(次)
21
总被引数(次)
0
论文1v1指导