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摘要:
后备干部制度,是干部选拔任用机制的重要内容,对规范选人用人、形成鲜明导向起到了有效的促进作用,也充分体现了党的群众路线要求。但是,从该制度的具体实践来看,还应注重在以下几个方面多予关注。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 落实后备干部制度的着力点
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 干部制度 干部选拔任用机制 党的群众路线
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗峰 南京军区空军后勤部政治部 5 5 1.0 2.0
2 陈仲华 南京军区空军后勤部政治部 9 0 0.0 0.0
3 黄亮 南京军区空军后勤部政治部 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
干部制度
干部选拔任用机制
党的群众路线
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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