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摘要:
在干部教育培训中引入项目管理.通过将培训任务整合为项目,组建项目组织.依据责权利统一的原则.明确项目委托方,受托方.监管方的权利责任义务.制定项目目标.采取目标优化,过程管理和绩效评估,能有效克服传统培训班次管理的弊端,使干部教育培训的组织模式更加科学有效,更加突出质量和效益。
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文献信息
篇名 积极推行干部教育培训项目管理
来源期刊 刊授党校 学科 经济
关键词 干部教育培训 项目管理 责权利统一 项目组织 培训任务 目标优化 责任义务 绩效评估
年,卷(期) ksdx_2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F284
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研究主题发展历程
节点文献
干部教育培训
项目管理
责权利统一
项目组织
培训任务
目标优化
责任义务
绩效评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
刊授党校
月刊
2095-316X
21-1386/D
16开
沈阳市和平区南五马路228号
8-20
1984
chi
出版文献量(篇)
10870
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36
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