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摘要:
随着经济发展的全球化,企业间的竞争日趋激烈。人才招聘作为企事业增加人力资源总量、改善人力结构的主要渠道备受关注,人才招聘外包这种新的招聘形式更成为当前人力资源管理界探讨的热门课题。笔者以A公司为例,对其现有招聘体系进行分析,发现招聘外包存在的问题,并提出了改善对策,以期为企事业单位开展招聘提供借鉴。
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篇名 企事业单位招聘体系探究
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 招聘体系 招聘外包 劳务中介
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号 F272
字数 3485字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
招聘体系
招聘外包
劳务中介
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期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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