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摘要:
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国企高管薪酬管理存在的问题及对策研究
国企高管
薪酬管理
问题
对策
中国PPP模式风险的法律规制研究
PPP模式
风险
法律规制
技术创新、高管团队薪酬差距与企业绩效
技术创新
内部薪酬差距
外部薪酬差距
企业绩效
显性的高管薪酬是否能够成为超额在职消费的动机
高管薪酬
在职消费
社会心理学
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 国外高管薪酬的法律规制
来源期刊 当代社科视野 学科 经济
关键词 高管薪酬 法律规制 薪酬委员会 美国公司 国外 董事会 经理人市场 监督职能
年,卷(期) ddsksy_2014,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高管薪酬
法律规制
薪酬委员会
美国公司
国外
董事会
经理人市场
监督职能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代社科视野
月刊
杭州市文一路80号
出版文献量(篇)
3755
总下载数(次)
3
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