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摘要:
目的:利用数据透视表将工资表中当月新增、减少人员以及人员不增不减但金额和工作科室有变动的数据信息快速提取。方法:利用数据透视表寻找差异,通过增加辅助列标识(1、-1)解决人员工资中存在不同。结果:动态了解医院员工的流入和流出情况,以便掌握医院人力资源成本的变化情况。结论:数据透视表辅助功能可节约人力资源成本,方便快捷,提高工作效率和准确率。
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文献信息
篇名 数据透视表辅助功能在医院人力资源系统中的应用
来源期刊 中国医学装备 学科 医学
关键词 人力资源 管理系统 数据透视表 差异
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 学术论著
研究方向 页码范围 70-71,72
页数 3页 分类号 R197.324
字数 1827字 语种 中文
DOI 10.3969/J.ISSN.1672-8270.2014.11.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张云宏 兰州军区乌鲁木齐总医院经济管理科 39 122 6.0 10.0
2 史江云 兰州军区乌鲁木齐总医院经济管理科 12 13 2.0 3.0
3 李梅 兰州军区乌鲁木齐总医院经济管理科 11 31 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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数据透视表
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研究分支
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中国医学装备
月刊
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80-373
2004
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