核心自我评价对护士职业心理健康的影响

• 作者: 周梁 曹菲 肖玮 蒋宁琳
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 核心自我评价 职业心理健康 中介作用
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 职业病与职业相关疾病
• 页码范围: 3027-3029
• 分类号: R181.2+1
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨护士核心自我评价对职业倦怠的影响,验证组织承诺的中介作用.方法 以西安市某军队综合性医院的473名护士为研究对象,采用核心自我评价问卷、职业倦怠量表和组织承诺量表进行三者间关系研究.结果 核心自我评价与组织承诺、职业倦怠的各维度存在显著相关关系(P＜0.01),组织承诺在核心自我评价和职业倦怠之间起到部分中介作用(x2=82.06).结论 提升护士的核心自我评价可以减少职业倦怠的发生,组织承诺存在中介作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹菲	中国人民解放军第四军医大学医学心理系	14	51	4.0	6.0
2	肖玮	中国人民解放军第四军医大学医学心理系	6	18	3.0	4.0
3	周梁	中国人民解放军第四军医大学医学心理系	1	5	1.0	1.0
4	蒋宁琳	中国人民公安大学军队保卫学院	1	5	1.0	1.0