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高职院校从人事管理改革到人力资源改革的必要性研究
高职院校从人事管理改革到人力资源改革的必要性研究
作者:
苏皑
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职院校
人事管理
人力资源
改革
摘要:
我国高职教育经过快速扩张的规模化发展模式后,开始进入平稳的发展阶段,此时前一发展阶段发展过程中遗留下来的结构性矛盾开始突出.如何保障高职教育的可持续、健康发展,解决这些矛盾成了当前研究的新课题,本文将结合高职院校的特点对人力资源改革和人事管理改革进行比较性研究并分析,讨论高职院校人力资源改革与人事管理改革的关系,指出未来高职人力资源改革的方向.
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文献信息
篇名
高职院校从人事管理改革到人力资源改革的必要性研究
来源期刊
广东教育(职教版)
学科
教育
关键词
高职院校
人事管理
人力资源
改革
年,卷(期)
2014,(12)
所属期刊栏目
高职专论
研究方向
页码范围
29-31,41
页数
4页
分类号
G710
字数
6031字
语种
中文
DOI
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出版周期:
月刊
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