湟中县：采取“五项”举措调动村干部工作积极性

• 来源期刊: 党的生活（青海）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部工作 湟中县 村干部报酬 极性 基层组织建设 创新教育培训 干部考核机制 日常管理
• 年，卷（期）: ddshqh_2014,（8）
• 页码范围: 61-61
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

在新一轮“基层组织建设年”活动中，湟中县采取加大经费保障、强化日常管理、创新教育培训、健全激励机制、加强阵地建设“五项”措施，不断激发村干部工作活力，为推动农村工作持续全面快速发展奠定了坚实基础。一是加大经费保障，确保村干部履职有财力。认真落实村级运转经费和村干部报酬动态增长机制，足额拨付村级组织运转经费，发放村干部报酬。二是强化日常管理，确保村干部履职有内力。全面推行村干部“坐班制”，不断规范村干部工作行为，建立完善村干部考核机制。