绩效考核对护士工作积极性的影响

• 作者: 夏芳
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 绩效考核 工作积极性
• 年，卷（期）: 2015,（32）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 4052-4053
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2015.32.030

摘要

[目的]探讨绩效考核对护士工作积极性的影响。[方法]建立绩效考核机制：制定考核指标、确定考核分值、设立考评方法和计分方式。评价绩效考核实施前后护理人员工作质量基础分及加分项得分情况。[结果]实施绩效考核前后护理人员加分情况和工作质量得分均有明显提高。[结论]实施绩效考核调动了护士工作积极性，提高了护理服务质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏芳		3	7	1.0	2.0