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护士绩效考核对护理质量的影响
护士绩效考核对护理质量的影响
作者:
杨中秀
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护士
绩效考核
护理质量
摘要:
目的:研究护士绩效考核对护理质量的影响。方法通过对该院护理人员的协作能力、工作态度、护理效率、沟通效率等方面进行考核,判断该院护理人员的专业技能水平。结果护理人员的勤劳、技能、品德及满意度指标在考核前后差异显著,差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过绩效考核,护理人员工作积极性大大提升,且护理能力得到增强。
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文献信息
篇名
护士绩效考核对护理质量的影响
来源期刊
现代医药卫生
学科
关键词
护士
绩效考核
护理质量
年,卷(期)
2014,(15)
所属期刊栏目
临床护理
研究方向
页码范围
2362-2364
页数
3页
分类号
字数
2855字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-5519.2014.15.065
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
H指数
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1
杨中秀
潼南县中医院护理部
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节点文献
护士
绩效考核
护理质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医药卫生
主办单位:
重庆市卫生信息中心
出版周期:
半月刊
ISSN:
1009-5519
CN:
50-1129/R
开本:
大16开
出版地:
重庆市渝中区人民路148号
邮发代号:
78-47
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
49603
总下载数(次)
20
总被引数(次)
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