绩效考核对护理管理的作用分析

• 作者: 徐锦风
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 绩效考核 护理管理 作用
• 年，卷（期）: 2017,（35）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 31
• 页数: 1页
• 字数: 2254字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨绩效考核在护理管理中的效果及意义.方法:依据我院的实际情况制定护理岗位的绩效考核标准,制定考核内容,组织培训,组织考核测评,综合分析和评价各方面的反馈意见,最终给出每名护士的绩效考核成绩.对比实施绩效考核标准前后(2015年和2016年)的护理质量和患者对护理工作的满意度等指标.结果:实施护理岗位绩效考核管理后,护理质量等各项指标得分均高于实施绩效考核前,差异具有统计学意义(P<0.05),护理差错也明显少于实施绩效考核前(P<0.05),患者满意度显著上升(P<0.05).结论:在护理岗位施行绩效考核管理可有效增强护士的工作积极性,提升了病房的护理质量和患者满意度,可广泛推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐锦风		4	0	0.0	0.0