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摘要:
一、大学“行政化”的表现一是大学内部管理的“机关化”色彩较浓,经常出现行政权力干预或介入学术事务的现象,校长、院系领导近似于官员,二是大学内部的学术权力与行政权力相互交织、界限模糊,造成分工不明,责任不清,导致行政权力与学术权力的相互越位。三是在学术事务决策思维上难免会带有行政色彩,学术组织的作用不突出。
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文献信息
篇名 也谈中国大学“去行政化”
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 中国大学 去行政化 学术事务 行政权力 学术权力 行政色彩 “机关化” 内部管理
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-6
页数 1页 分类号 G649.2
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研究主题发展历程
节点文献
中国大学
去行政化
学术事务
行政权力
学术权力
行政色彩
“机关化”
内部管理
研究起点
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国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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