管理用什么说话

• 作者: 陈春花
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 管理行为 说话 经营服务 管理资源 绩效 效益 企业 分配
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

我对管理有三个方面的总结和归纳：第一，管理只对绩效负责；第二，管理是一种分配：第三，管理始终为经营服务。用绩效说话企业的绩效包含着效益和效率两方面的内容。对于一个企业而言，我们需要有好效益的同时又需要用最快的时间达成这个结果。因此．对于管理来说．无论你采用何种管理形式和管理行为．只要是能够产生绩效的．我们就认为是有效的管理行为和管理形式。如果不能够产生绩效，那么就是管理资源的浪费。