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摘要:
目的:了解护士的职业道德倦怠现状,探讨护士的心理特征和职业倦怠的相互关系及其影响因素,提高护士的心理一致感和压力应对能力,促进身心健康。方法采取分层随机整群的抽样方法,对4所综合医院和7家社区卫生服务中心的375名护士进行调查问卷,了解其职业倦怠状况及人格特质分布,并分析其相关性。结果本次调查护士的职业倦怠感程度较M氏常模较高,情感耗竭、去人格化和个人成就感降低三个方面的差异显著(P<0.01)。心理一致感与职业倦怠存在显著相关(P<0.01),即护士的心理一致感越高,职业倦怠程度越轻;职业倦怠与内外向,精神质、神经质存在显著相关(P<0.01)。结论护士的职业倦怠中情感耗竭、去人格化处于中等水平,个人成就感降低处于高度水平。
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文献信息
篇名 责任护士职业倦怠及人格特质研究分析
来源期刊 中国卫生标准管理 学科 医学
关键词 责任护士 职业倦怠 人格特质 相关性分析
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 护理研究 -- 护理管理
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 R473
字数 1640字 语种 中文
DOI 10.3969/J.ISSN.1674-9316.2014.24.021
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1 刘虹 48 216 10.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
责任护士
职业倦怠
人格特质
相关性分析
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生标准管理
半月刊
1674-9316
11-5908/R
大16开
北京市西城区红莲南路30号
2010
chi
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