晋商身股制的激励研究——基于制度变迁理论

• 作者: 康蓉 张秋芬
• 来源期刊: 金融经济（理论版）
• 关键词: 晋商 身股制 制度变迁 激励
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 105-107
• 页数: 3页
• 字数: 4878字
• 语种: 中文

摘要

明清时期,晋商创造了“汇通天下”的商业奇迹.其内部有效的激励机制是其辉煌业绩的基础,其中贡献最突出的是晋商自创的身股制度.它是晋商经营管理中的一项重要制度,也是晋商能够保持长盛不衰的重要原因.本文将在前人研究成果的基础上,运用制度变迁理论展现身股制的产生与成熟,并将系统分析其激励绩效,希望可以为现代企业的激励模式设计提供一定的借鉴作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康蓉	西北大学经济管理学院	23	170	8.0	12.0
2	张秋芬	西北大学经济管理学院	3	3	1.0	1.0