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摘要:
干部人事档案是客观记载干部个人经历和德、能、勤、绩、廉的综合性材料,是选拔使用干部的重要依据,也是管好干部的基础和前提。当前中组部要求全国各级组织部门进行统一的干部人事档案改版,这是对延续了几十年的干部人事档案管理工作的一次全面改革。本文就改版的必要性和改版过程中所面临的问题;结合具体实际,分析了改版前后的区别和具体操作方法;为保证档案改版工作的安全顺利完成,如何全面地、有步骤地推进改版工作所应采取的措施。
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文献信息
篇名 当前干部人事档案全面改版的实践与探析
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 干部人事档案 全面改版 细化标准实施
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 文化 -- 管理谋略
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号
字数 4060字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事档案
全面改版
细化标准实施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
总被引数(次)
39094
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