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摘要:
高校校园专场招聘会是高校应届大学毕业生寻找工作单位的重要渠道之一,这一平台的健康发展,不仅有助于学生便捷、高效地找到工作单位,也有利于用人单位招到稳定、理想的人力资源。基于此,通过分析当前校园专场招聘会的组织现状及存在的问题,探索如何提高校园专场招聘会的有效性,创新校园专场招聘会组织模式,搭建务实高效的双选平台,使它在当前大学生就业形势依然严峻的情况下充分发挥作用,更好地服务大学生就业。
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文献信息
篇名 关于高校校园专场招聘会组织模式的探索与实践--以平顶山学院创新校园专场招聘会组织模式为例
来源期刊 黑龙江教育学院学报 学科 教育
关键词 高校 招聘会 组织模式 探索实践
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 研究广角
研究方向 页码范围 193-194
页数 2页 分类号 G647
字数 3358字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7836.2014.07.084
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李培斌 平顶山学院招生就业处 11 19 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
招聘会
组织模式
探索实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江教育学院学报
月刊
1001-7836
23-1143/G4
黑龙江省哈尔滨市南岗区和兴路133号
chi
出版文献量(篇)
13693
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