印度科技强国战略的人力资源开发体系研究

• 作者: 杨云 赵志泉
• 来源期刊: 创新科技
• 学科: 经济
• 关键词: 印度 科技人力资源 经验 启示
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 战略研究
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F249.1
• 字数: 3698字
• 语种: 中文

摘要

印度政府历来重视科学技术研究，将科技发展视为其提升军事实力和经济实力的主要手段。为实现其科技强国战略目标，印度建立起系统而富有特色的科技人力资源开发体系。强国必先强教，实施人力资源强国战略的关键在教育。印度以应用为导向的工程技术教育、确保质量优先的高等教育和以技能开发为导向的职业教育值得我国借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵志泉	中原工学院经济管理学院	22	150	5.0	12.0
2	杨云	中原工学院经济管理学院	4	0	0.0	0.0