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摘要:
人事管理是高职院校日常管理工作的重要组成部分,对高职院校的生存和长期发展有着至关重要的作用,而高职院校传统的人事制度由于过于笼统,对学校人事管理工作的指导性不强,未能真正促进学校人事管理水平的提高。本文从高职院校人事管理工作的实际状况入手,对深化高职院校人事制度改革策略进行分析与探讨,为高职院校人事管理工作提供一定的参考借鉴价值。
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文献信息
篇名 深化高职院校人事制度改革的策略思考
来源期刊 吉林省教育学院学报(下旬) 学科 教育
关键词 高职院校 人事制度 改革策略 人事管理水平
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 职业教育?教师教育
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号 G710
字数 2544字 语种 中文
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1 赵云海 5 5 1.0 2.0
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吉林省教育学院学报(下旬)
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1671-1580
22-1296/G4
大16开
吉林省长春市
2008
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