积分制管理在港口企业运用的初探

• 作者: 吴春鸿
• 来源期刊: 现代工业经济和信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 港口 人力资源管理 积分制
• 年，卷（期）: 2014,（15）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F233
• 字数: 1824字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是企业管理中最重要的因素.文章分析了万寨港如何利用积分制管理方法,充分调动起“人”的因素,提高广大职工工作效能和参与企业管理的积极性,实现了个人与企业的协调发展,有一定的借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴春鸿		3	2	1.0	1.0