低年资护士夜班焦虑调查研究

• 作者: 丁明红 王辉
• 来源期刊: 中国保健营养（下旬刊）
• 关键词: 夜班 低年资护士 焦虑
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 1685-1686
• 页数: 2页
• 字数: 1541字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7484(x).2014.03.618

摘要

目的 了解低年资护士夜班焦虑心理情况及对策分析.方法 对一所三甲医院100名低年资护士进行调查,填写焦虑自评量表(SAS)及焦虑因子调查问卷.结果 低年资护士主观提示焦虑因子有经常抢救病人、工作量大、担心自己的技术水平影响抢救进程及与医生病人及家属的沟通等.结论 低年资护士夜班存在较高程度的焦虑,长期的应激状态影响护士身心健康,重视夜班低年资护士心理健康,积极消除不利的焦虑因子,增强低年资护士群体的心理健康水平,以达到提高夜班工作质量及减轻焦虑状况的目的.