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摘要:
本文首先分析了当前我国军队转业干部培训存在的问题:培训模式以及机制缺乏创新、培训管理分散、培训组织功能比较薄弱、培训保障比较薄弱、重复培训现象比较严重。然后分析了我国军队转业干部分阶段培训的途径:培训内容根据军队人员的需求而设定、培训形式应该灵活多样、加强军队转业干部中心建设、分层次优化培训形式。
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文献信息
篇名 军队转业干部分阶段培训问题研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 军队转业 干部 分阶段培训
年,卷(期) 2014,(36) 所属期刊栏目 政府与公共管理
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 3176字 语种 中文
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1 邹美茵 6 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
军队转业
干部
分阶段培训
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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