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军工科研院所知识型员工的特点及其激励策略
军工科研院所知识型员工的特点及其激励策略
作者:
熊银平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
科研院所
知识型员工
特点
激励
摘要:
本文分析了军工科研院所知识型员工的特点和激励因素,并在这些特点和激励因素的基础上提出了激励知识型员工的策略.
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文献信息
篇名
军工科研院所知识型员工的特点及其激励策略
来源期刊
当代经济
学科
关键词
科研院所
知识型员工
特点
激励
年,卷(期)
2014,(23)
所属期刊栏目
管理世界
研究方向
页码范围
74-75
页数
2页
分类号
字数
3433字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
熊银平
中国船舶重工集团公司第七一二研究所
3
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2.0
3.0
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科研院所
知识型员工
特点
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代经济
主办单位:
湖北省国有资产监督管理委员会
湖北第二师范学院
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-9378
CN:
42-1430/F
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
邮发代号:
38-188
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
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