湖北引进海外高层次人才的瓶颈因素分析及对策

• 作者: 左超颖 李锡元
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 海外高层次人才 人才引进 结构失衡 投融资环境
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 创新论坛
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: C93
• 字数: 4705字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1665-2272.2014.09.008

摘要

海外高层次人才是先进技术的创造者，是经济社会发展不可忽视的智力资源。通过对湖北省近五年引进海外高层次人才的工作进行总结和分析，发现制约高层次人才引进的因素有高层次人才供给与需求不均衡、区域和结构失衡、引进人才再流失、引进人才融资难以及人才间缺乏交流等五大方面，并从加强统一规划、建立高层次人才服务平台，人才引进和评价机制建设，提升人才区域结构均衡性，完善人才激励机制，一体化交流平台的构建等六大方面提出对策和建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李锡元	武汉大学经济与管理学院	99	852	15.0	25.0
2	左超颖	武汉大学经济与管理学院	2	6	1.0	2.0