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摘要:
毫不疑问,人才已经成为推动发展的重要因素。然而,要把先进的人才理念、人才战略和人才政策落到实处,前提和基础是进行科学合理的人才分类。所以本文分析了各地对人才分类方法的探索经验,并在此基础上对地方的人才分类和界定方法提出一个粗浅的构想。
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文献信息
篇名 构建纵横维度的地方全人才分类体系
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 纵横维度 人才分类
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 157-158
页数 2页 分类号 F722
字数 4689字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
纵横维度
人才分类
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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