关于我国商业银行人力资源管理的思考

• 作者: 赵霞
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 商业银行 人力资源管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 98-98,99
• 页数: 2页
• 字数: 2435字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是现代企业管理制度的重要环节，是一项复杂的系统工程，它实现了对人才的经营开发。商业银行在人力资源配置与管理上有许多崭新的课题，亟待我们共同来研究和面对，这必将对我国商业银行未来业务的创新与发展具有十分重要的意义。目前，我国商业银行在人力资源管理方面正处于转型的攻坚阶段，需要从人力资源配置、培训、激励等方面入手，开发人力资源。本文从多方面阐述了我国商业银行人力资源管理工作中存在的突出问题，并提出了银行优化人力资源管理的对策。