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摘要:
企业创新文化标杆学习是推动企业文化变革的一种新的企业管理模式.文章分析了企业创新文化标杆学习的内涵及特性,说明了目前企业创新文化标杆学习存在的主要问题,从认清自己、选对标杆,确定目标、明确内容,吸收精华、革新文化,健全机制、保障运行等方面提出了推动企业创新文化标杆学习的对策建议.
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文献信息
篇名 企业创新文化标杆学习的现状、问题与对策
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 创新文化标杆学习 标杆企业 内部创业 学习型组织
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 企业发展
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号 F272
字数 4575字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2014.12.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈向军 湖北经济学院工商管理学院 80 348 10.0 14.0
2 陈金波 湖北经济学院工商管理学院 29 120 5.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新文化标杆学习
标杆企业
内部创业
学习型组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
出版文献量(篇)
18655
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53
总被引数(次)
50010
论文1v1指导