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摘要:
人力资源信息系统(HRIS)在企业人力资源管理中发挥着重要的作用,以网络为基础的人力资源信息系统已经成为人力资源发展的重要趋势。但企业如果不能合理地选择和应用人力资源信息系统,人力资源管理工作也无法顺利开展。笔者在回顾以往研究文献和实地考察的基础上,分析了企业在选择和应用人力资源信息系统时应考虑的因素,为企业的发展提供了借鉴。
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文献信息
篇名 企业人力资源信息系统的选择和应用
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 人力资源信息系统 HRIS 选择 应用
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 139-139
页数 1页 分类号 F272
字数 1609字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵丽霞 中国海洋大学管理学院 3 2 1.0 1.0
2 张星 中国海洋大学管理学院 5 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源信息系统
HRIS
选择
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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47547
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59
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